Kāpēc divi racēji neizrok bedri divreiz ātrāk: Ringelmana efekts

  • Oct 07, 2021
click fraud protection
Kāpēc divi racēji neizrok bedri divreiz ātrāk: Ringelmana efekts

Pašā 20. gadsimta sākumā franču zinātnieks Maksimiliāns Ringelmans veica virkni eksperimentu cilvēku darba efektivitātes jomā, kā rezultātā viņš uzreiz nonāca pie vairākiem interesantiem secinājumiem. Mūsdienās profesora secinājumu parasti dēvē par Ringelmana efektu. Kāda ir tās būtība un kāpēc cilvēce nevar pārvarēt šo efektu?

Pieaugot darbaspēkam, indivīda efektivitāte samazinās. / Foto: pikabu.ru.
Pieaugot darbaspēkam, indivīda efektivitāte samazinās. / Foto: pikabu.ru.
Pieaugot darbaspēkam, indivīda efektivitāte samazinās. / Foto: pikabu.ru.

Maksimilians Ringelmans veica eksperimentus darba ražīguma jomā. Zinātnieks strādāja ar dažāda vecuma un profesiju cilvēkiem. Visvairāk atklājās viņa eksperiments ar svariem. Pirmkārt, Ringelmans lūdza cilvēkus pacelt dažādus svarus, lai noteiktu, uz ko katrs no viņiem ir spējīgs, pēc tam viņš izveidoja fokusa grupas. Vidēji dalībnieki varēja pacelt līdz 80 kg.

Eksperiments tika atkārtots vairākas reizes. / Foto: 4brain.ru.
Eksperiments tika atkārtots vairākas reizes. / Foto: 4brain.ru.

Tādējādi Maksimiliāns Ringelmans loģiski pieņēma, ka diviem cilvēkiem jāspēj pacelt 160 kg smagu kravu. Tomēr tas nenotika, un ne viena no mērķa grupām netika galā ar uzdevumu: divi cilvēki nevarēja pacelt divreiz lielāku svaru. Turpmākie aprēķini parādīja, ka, tiklīdz cilvēki sāk strādāt kopā, viņu efektivitātes līmenis samazinās līdz 93%. Vēlāk vienā uzņēmumā iesaistīto darbinieku skaita pieaugums turpina samazināt individuālās efektivitātes rādītāju.

instagram viewer

Ietekmē vispārējo darba ražīgumu. / Foto: knopki-bablo.net.
Ietekmē vispārējo darba ražīgumu. / Foto: knopki-bablo.net.

Šo funkciju sauc par "Ringelmana efektu", un to ir vairākkārt pierādījuši profesora un viņa sekotāju turpmākie eksperimenti. Cilvēki nekādā veidā nevar pārvarēt "samazinājuma slieksni". Šo parādību izskaidro divas lietas. Pirmkārt, ja vienā biznesā ir iesaistīti vairāki cilvēki, darba procesā sāk rasties dažādas ergonomiskas un loģistikas izmaksas. Otrkārt, darbojas tīri psiholoģisks aspekts: kad cilvēks saprot, ka viņam ir uz ko paļauties, viņš nedod visu labāko.

>>>>Idejas dzīvei | NOVATE.RU<<<<

Tajā pašā laikā komanda joprojām veic vairāk darba pa apli. / Foto: newsproxy.biz.
Tajā pašā laikā komanda joprojām veic vairāk darba pa apli. / Foto: newsproxy.biz.

Galvenais "paradokss" ir tāds, ka cilvēku skaita pieaugums vairumā gadījumu joprojām izraisa darba efektivitātes pieaugumu, nevis tā samazināšanos. Tas ir tāpēc, ka divi darbinieki ar 93% efektivitāti joprojām nodrošinās kopējo efektivitāti 186%, nevis vienas personas 100% efektivitāti. Tādējādi divi ekskavatori bedri nerakšot divreiz ātrāk, taču viņi to tomēr spēs izdarīt pusotru reizi ātrāk nekā viens ekskavators.

Turpinot tēmu, lasiet par
5 slaveni izgudrojumikas parādījās pilnīgi "nejauši".
Avots:
https://novate.ru/blogs/210421/58693/

TAS IR INTERESANTI:

1. Nagants: kāpēc viņš nepatika krievu un padomju virsniekiem

2. Pistols Lerkers un Kuppini: kāpēc tika aizliegts veiksmīgs ierocis pašaizsardzībai

3. Kāpēc tankiem ir kāpurķēžu pirksti ar galvu uz iekšu, bet traktoriem - uz āru? (video)